Hvordan promotere og utvikle flerkulturelle talenter?

Gratis for medlemmer i Norsk Eiendom:

Hvordan jobbe med å beholde, promotere, og utvikle flerkulturelle talenter? Og hva er ledelsen sitt ansvar?

Dette er del 2 av kurset men kan brukes frittstående. Her kan du lese om del 1.

Eiendomsbransjen skaper rammene som former våre liv. Stedene vi bor, jobber, møtes og opplever, lærer, leker med mer. Dette er et betydelig ansvar og noe bransjen ikke kan ta lett på. Forståelsen av hva som er samfunnets behov blir enda bedre når det finnes et mangfold blant de ansatte innenfor by- og eiendomsutvikling.

I samarbeid med Big Enough Global og kursleder og gründer Kimiya Sajjadi inviterer vi til del to hvor vi fordyper oss i konkrete tiltak, og setter mål for å rekruttere og beholde flerkulturelle talenter.

Del to har tema som arbeidsmiljø, sosialt miljø, karriereutvikling og ledelse.

Program

  • Oppsummering fra workshop 1.
  • Sammenhengen mellom aktivitet og redegjørelsesplikten, bærekraft og mangfoldsarbeid.
  • Eksempler på tiltak og mål innenfor arbeidsmiljø, sosialt miljø, karriereutvikling og lønn.
  • Lære å sette tiltak og mål i egen bedrift innenfor arbeidsmiljø, sosialt miljø, karriereutvikling og lønn.
  • Caser fra virkeligheten som viser hvordan andre virksomheter jobber med dette.

Her kan du lese om del 1.

Om kursleder Kimiya Sajjadi

foto av foreleseren
  • Gründer av Big Enough Global, vinner av YS sin likestillingspris.
  • Kunder: Sparebank 1 Gruppen, Sparebank 1 Utvikling, Thommessen, DFIND, Jefferson Wells, Siemens Energy, ABB, m.fl.
  • Nominert til DNs «30 under 30.».
  • Utviklet nettstudiet «Inkluderende organisasjonskultur og konkurransekraft» (NKI).
  • Spaltist hos E24, om mangfold og inkludering i arbeidslivet.
  • Styremedlem i The Global Ensemble Drama, som produserer for bl.a. Netflix, HBO Nordics, og TV2.

Detaljer

Dato: 26. april

Tid: Kl. 9.00-11.00

Sted: Næringslivets hus, Middelthuns gate 27, Oslo

Kurset er forbeholdt medlemmer i Norsk Eiendom. Ingen deltageravgift.

Meld deg på kurset her
Add to Calendar
2022-04-26T13:06:40+02:006. mars 2022|

Del saken på sosiale medier:

Go to Top