Gjennom mentorprogrammet kobles unge talenter med erfarne ledere og fagpersoner utenfor egen arbeidsplass. I løpet av året møtes mentorene og deltakerne til flere fysiske samlinger, der de deler erfaringer og perspektiver. Målet er å bidra til faglig utvikling, personlig vekst og et større nettverk.

Amelia Lisiecka, energirådgiver i Bravida, deltar i årets program og er svært takknemlig for å ha Stine Berg Lühr i Bo Coliving som mentor.

– Som daglig leder i et eiendomsselskap i vekst har hun delt erfaringer fra sin egen karriere og gitt meg verdifulle perspektiver. Det er en gjenganger, men like fullt viktig: Stines historier bekrefter at det ikke finnes én «riktig» vei til målet, og at nysgjerrighet, engasjement og hardt arbeid alltid vil være viktige drivkrefter, sier Lisiecka.

Også Stine Berg Lühr trekker frem verdien av å ha en fortrolig samtalepartner utenfor egen arbeidsplass.

– Vi har snakket om ambisjoner, karrieremuligheter, bekymringer og ønsker for arbeidsforhold og arbeidslivet generelt. Å kunne drøfte slike ting ufiltrert, nettopp fordi vi ikke er i et ansettelsesforhold, har vært verdifullt – og bidrar forhåpentligvis til at også jeg selv holder meg oppdatert, sa Stine nylig i et intervju med Estate Nyheter om mentorordningen.

Vil du bidra til å utvikle fremtidens eiendomstalenter? Vi oppfordrer erfarne ledere og fagpersoner i eiendomsbransjen til å melde sin interesse som mentorer for 2027.

Vil du bli mentor?

Har du spørsmål, kan du kontakte Vidar Aasbrenn Fiskum. Frist 31. oktober.